+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяСистема социального обеспеченияКак в резюме указать про соц пакет

Как в резюме указать про соц пакет

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Согласно статистике, поиск работы считается вполне результативным, если вы получаете один отклик на каждый десяток обращений и одно предложение после десяти пройденных собеседований. Стало быть, среднестатистическому соискателю придется тем или иным образом обращаться не менее чем в организаций, прежде чем он добьется желаемого. На первом этапе необходимо поставить перед собой определенную и реальную цель. Определите, какую работу вы хотите найти, исходя из собственных интересов, уровня образования, опыта и ситуации на рынке труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тему подготовки резюме можно отнести к категории вечных: о ней много написано и сказано, однако интерес все не угасает. Все потому, что хоть рынок труда и меняется, каналы коммуникации работодателей и соискателей упрощаются, но более важного инструмента поиска работы пока не изобрели.

Ложь в резюме и на собеседовании

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Список самых распространенных ошибок в ваших резюме, от которых пора избавиться.

Бонус — видео, в котором мы собрали весь наш гнев все характерные ошибки и толково объяснили, как сделать правильное резюме. Рамки не для нас! Это совсем не ошибка, но факт! О чём это говорит? О том, что вы, как соискатели, чувствуете, что запросы работодателей меняются. Теперь черно-белое или даже черно-синее :D резюме не устраивает никого: ни вас, ни HR-специалистов.

Вы — личность, у вас может быть уникальное, красивое, интересное резюме, в котором вы донесёте не только информацию о себе, но и эмоцию, ваш взгляд на мир. Это замечательно. Поэтому будем исходить из того, что мы делаем не обычные резюме, а те, которые подчеркнут вас и ваши заслуги.

Если это должность начального уровня, то этот совет точно придется по адресу. Вы можете включить отчество, когда это действительно необходимо: например, если вы сразу претендуете на руководящую должность в российской компании Иван Иванович Иванов. И всё же, будьте демократичнее, это всегда приветствуется.

Если вы создаете резюме на английском, то упоминания отчества лучше вообще избежать. Дата рождения должна быть указана, но не стоит акцентировать на ней внимание. Отсутствие конкретной информации о желаемой позиции В российской практике пока не слишком распространенная графа, однако нам кажется, что это может быть довольно полезным нововведением, тенденцией, которую формируете вы, здесь и сейчас.

Во-первых, это полезно для вас. Формулировка желаемой должности — это четкое осознание вашего места в структуре компании и того, к чему вы стремитесь. Во-вторых, это позволяет работодателю мгновенно сориентироваться и понять, насколько вы амбициозны, серьезно настроены, как образованы вы же не с потолка должность возьмете, правильно?

Это важный, почти ключевой аспект. Однако здесь могут возникнуть сложности, так как желаемая позиция не всегда соответствует открытой вакансии и вы должны быть готовы к корректировке. Если рисковать всё же не хочется и вы хотели бы избежать громких заявлений о себе, тогда укажите сферу вашей профессиональной деятельности, например, психология, маркетинг, образование и так далее.

Сразу обозначьте, кто вы. Это всегда полезно. Она должна быть всегда. На самом видном месте. Она может располагаться в правом верхнем углу, под вашим именем, но только не в самом низу — никто лишний раз не будет искать ваши контакты. Что там следует указать? Можете начать с города, чтобы сразу отбросить все вопросы. Нравится вам это или нет, но сегодня такие вещи стали нормой и даже могут помочь вам при поиске работы. Не пренебрегайте этим. Укажите ссылку на страничку в Facebook — это считается более презентабельным, а затем ВК можете и в Twitter, если сочтете нужным.

Узнать, как использовать страничку ВКонтакте для поиска работы, вы можете у нас. Всё ещё школьник? Мы уверены, что вы учились в школе и достойно окончили её, но указывать это вам не советуем. Сразу перейдем к высшему образованию, если таковое имеется. Не забываем об обратном хронологическом порядке: магистратура, затем бакалавриат последнее образование всегда указывается в первую очередь. Что нужно выделить? Университет, который вы закончили, если его название что-то скажет работодателю и ваша специальность Как она звучит?

Специалист по связям с общественностью, например. Обязательно годы окончания укажите. Если у вас не одно высшее образование, всё равно указывайте все ваши заслуги. Сразу будет видно, что вы человек образованный, с широким кругозором. Это ведь замечательно. Опыт 1,5 недели Если вы не можете похвастаться опытом в той или иной сфере и у вас было множество стажировок, которые не закончились приёмом на работу, не обязательно указывать их все.

Укажите те, где вы действительно получили какой-то опыт работы. Не стоит размениваться по мелочам: 1,5 недели в компании с громким именем вряд ли принесли вам много пользы. Опишите места, где вы не только носили кофе. Это должно быть что-то, о чём вы действительно захотите рассказать на собеседовании. Обратите, пожалуйста, внимание! Пишите о заслугах по завершению проекта, созданию базы данных — всё, что имеет конкретный результат. В общем, не пытайтесь создать видимость большого опыта работы.

Указывая 5 мест работы на полгода вы точно теряете шансы если только это была не проектная работа. Владею пакетом MS Office Очень противоречивая способность. Профессиональное владение ими просто является важным требованием. В таком случае вы должны указать, что вы владеете Microsoft Query, например. Нужно сделать на этом акцент.

Но, если… вы просто умеете делать презентации, составлять таблицы, то лучше исключите этот пункт из резюме. Этому учат в школе. Это базовый навык любого современного работника. Лучшие укажите программы, которыми умеют пользоваться не все, которые может быть даже не слишком сильно могут пригодиться вам во время работы.

Оригинальность приветствуется. Ай спик инглиш В общем, тут мы только одно может посоветовать: будьте честны. Не указывайте русский, если очевидно, что это ваш родной язык.

Курсы кройки и шитья Замечательно будет, если вы укажете, какие курсы вы посещали. Например, если вы прошли курсы повышения квалификации, освоили важную для вашей должности программу и получили сертификат, прошли тренинг о корпоративной культуре, ознакомлены с основными понятиями в психологии.

Онлайн курсы, конечно, тоже зачтутся. Поэтому не ленитесь требовать сертификаты — это пойдет вам на пользу. Указывайте только то, что говорит о вас, как о человеке, стремящемся к карьерному и личностному росту. Да вы и сами понимаете. Конечно, всё зависит от компании, стиля резюме, но будьте осторожны: фото может сильно испортить впечатление.

А вот и видео для закрепления материала: : P. Чтобы не допустить этих неприятных ошибок — воспользуйтесь нашим конструктором резюме , где также представлены советы и подсказки по его составлению, но в более краткой форме. Поделиться публикацией. Похожие публикации. Укажите ссылку на страничку в Facebook — это считается более презентабельным, а затем ВК можете и в Twitter, если сочтете нужным LinkedIn и хватит.

Если это не вакансия танцовщицы в баре, где кандидатов оценивают по фоткам с пляжа. К сожалению, LinkedIn есть не у всех далеко, да и если опыт работы у вас небольшой, то страничка не особо интересная будет. Вы опубликовали пост на ресурсе для IT-специалистов. Он о поиске танцовщиц или IT-специалистов? Фотки с пляжа? Да, для танцовщицы в баре это может быть фактором, но эта информация не нужна при поиске кандидата на серьёзную вакансию. Мы говорим о реалиях российского рынка.

Нужно указывать ссылки на странички в социальных сетях. Здорово, если вы зарегистрированы в LinkedIn. Поэтому мы и говорим о том, что стоит прикрепить ссылку на свой профиль в Facebook и ВК.

Тем не менее мы советуем всем создавать свою страницу в LinkedIn и можно найти несколько материалов о создании, ведении и использовании ресурса для поиска работы на нашем сайте.

К тому же, LinkedIn — ресурс для профессионалов, как вам известно, тогда как профиль на Facebook и ВК — это сеть для общения. И работодателю интересны вы не только с профессиональной точки зрения, но и с личностной. Именно поэтому он с удовольствием заглянет туда. И, чем чёрт не шутит, может быть именно это станет причиной звонка и приглашения на собеседование? Нам известен случай, когда девушку не повысили до руководителя отдела из-за наличия на странице ВК её фото в купальнике.

My point exactly. Интерес к личной жизни соискателя нередко означает, что работодатель собирается как-то дискриминировать сотрудников по этому показателю. Что сомнительно характеризует работодателя. Эта девушка когда на ту работу шла, её же никто не предупредил, что из-за фотки в купальнике ВКонтакте ей не светит карьерный рост в этой компании.

Социальный пакет работника — что включает в себя. Что писать в пункте резюме социальный пакет

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. В вашей компании образовался кадровый дефицит. Первоочередная задача в этой ситуации — создать вакансию, которая привлечёт внимание нужного вам специалиста. Для начала вам как работодателю следует понять, кого вы хотите видеть на позиции. Составить общий портрет будущего сотрудника: компетенции, требуемый опыт, желаемые возраст и пол, мотивацию, что приведёт человека на предлагаемую вами работу. Важный момент — в окончательном варианте, который вы опубликуете, противозаконно и не корректно указывать пол и возраст. Эта информация — только для вас и вашего персонала по кадрам.

Как правильно создать вакансию

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Список самых распространенных ошибок в ваших резюме, от которых пора избавиться.

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Когда вы направляете CV работодателю, то названием вашего документа как раз и является должность, на которую вы претендуете. Иными словами, название резюме - это та самая "одежка", по которой эйчары встречают соискателей. Следовательно, необходимо попытаться сказать в заголовке как можно больше, но в то же время искомая позиция должна быть сформулирована предельно четко и ясно.

Дорогие читатели!

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим.

Как в резюме указать про соц пакет

Согласно опросу, проведенному Work. Почему же так происходит, и к чему это может привести? Данная статья не призывает лгать работодателю и не оправдывает это, в ней лишь рассмотрены 4 основных вида лжи, их причины и возможные последствия. Иногда соискатели позволяют себе убрать несколько мест работы из резюме, приписать лишние обязанности и заслуги, особенно, если это невозможно проверить. Умалчивание опыта работы, который может не вписываться в текущие карьерные планы, конечно, дает свои плюсы, и многие не считают это за ложь.

Пробки : 1 балл. Оглавление Найти Регистрация Топовые темы Вход.

Первый среди равных: 17 советов о том, как написать безупречное резюме

.

.

Создать резюме в окончательном варианте, который вы опубликуете, противозаконно и не корректно указывать пол и возраст. Удобная географическая локация офиса, инфраструктура, социальный пакет.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рушания К.

    Как правильно создать вакансию